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Plantes méditerranéennes pour les espaces verts d’une copropriété

Remplacer peu à peu les végétaux gourmands en eau et en taille par des espèces adaptées au climat provençal, c’est le meilleur moyen de faire baisser durablement le budget des espaces verts.

Massif planté d’une résidence en Provence

Arbustes et haies

Pittosporum, laurier-tin, filaire, myrte, arbousier, pistachier lentisque, éléagnus, westringia : ces espèces supportent la sécheresse estivale, le vent et les tailles. Pour une haie libre et fleurie, mélanger plusieurs espèces limite aussi les risques de maladie.

Massifs et couvre-sols

Lavande, romarin, ciste, sauge, santoline, teucrium, gaura, euphorbe, germandrée : une fois installés, ils demandent très peu d’eau. Plantés serrés et paillés, ils limitent le désherbage.

Arbres

Olivier, chêne vert, micocoulier, arbre de Judée, pin d’Alep (en tenant compte du risque incendie et des aiguilles) : ils apportent l’ombre qui rafraîchit les cours et les façades l’été.

Les bons réflexes

  • Planter à l’automne, pour que les racines s’installent avec les pluies
  • Arroser régulièrement la première année, puis espacer
  • Pailler systématiquement
  • Choisir des espèces locales : c’est aussi une condition de l’aide de la Métropole, qui s’appuie sur le guide Sésame

Guide mis à jour le 9 novembre 2026 par Services Garreau. Les informations juridiques sont données à titre indicatif : le règlement de copropriété et les décisions d’assemblée générale de votre immeuble prévalent. Votre syndic reste votre interlocuteur pour leur application.

Questions fréquentes

Peut-on supprimer la pelouse de la résidence ?

Oui, par un vote en assemblée générale. Beaucoup de copropriétés la remplacent par des massifs paillés ou des couvre-sols, plus économes.

Quand planter en Provence ?

De préférence à l’automne, d’octobre à décembre.

Faites-vous les plantations ?

Oui, de la proposition à la plantation et au suivi de reprise.

Un besoin pour votre copropriété ?

Visite et devis gratuits, chiffrés poste par poste et envoyés le jour même au gestionnaire ou au conseil syndical.